Chick-fil-A-Laden in NC bittet um Freiwillige, die im Drive-Through für Hähnchen arbeiten, nicht für Geld

Chick-fil-A-Laden in NC bittet um Freiwillige, die im Drive-Through für Hähnchen arbeiten, nicht für Geld

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In den letzten Jahren bedeutete die Arbeit bei Chick-fil-A, Teil eines der beliebtesten Fast-Food-Restaurants Amerikas und ein Hühnchen-Sandwich-Moloch eines Unternehmens zu sein, das Milliarden von Dollar an Jahresumsätzen eingebracht hat.

Einige Fans waren diese Woche überrascht, als ein Geschäft in North Carolina einen anderen Ansatz verfolgte und nach „Freiwilligen“ fragte, die mit Hühnchen statt Geld bezahlt würden, um im Drive-Through des Standorts zu arbeiten.

„Wir suchen Freiwillige für unseren neuen Drive Thru Express!“ Das Geschäft in Hendersonville, NC, schrieb am Dienstag in einem Facebook-Post, der inzwischen gelöscht wurde. „Verdienen Sie 5 kostenlose Einträge pro Schicht (1 Std.) gearbeitet. Senden Sie uns eine Nachricht für weitere Informationen.“

Das Geschäft wurde mit Gegenreaktionen konfrontiert, weil es anscheinend den Fair Labor Standards Act (FLSA) ignorierte, das langjährige Bundesgesetz, das festlegt, wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter für alle Stunden, die sie arbeiten, bezahlen müssen. Der Standort in Hendersonville, der von einem Franchisenehmer betrieben wird, reagierte auf den Online-Rückschlag, indem er sagte, dass die „auf Freiwilligen basierende Möglichkeit“ für Leute gedacht sei, „die denken, dass es gut zu ihnen passt“, und argumentierte, dass es sich von „ganz oder teilweise“ unterschiede -Zeitbeschäftigung.

„Wir hatten mehrere Leute, die sich angemeldet haben und es gerne tun und es mehrere Male getan haben“, schrieb der Laden in einem separaten Beitrag. “Leute, die sich freiwillig für dieses Ding anmelden.”

Ein Sprecher von Chick-fil-A mit Hauptsitz in Atlanta sagte der Washington Post am Donnerstag, dass der Laden in Hendersonville „beschlossen habe, dieses Programm zu beenden“.

„Die meisten Restaurants sind in Privatbesitz und werden von Einzelpersonen betrieben, und es war ein Programm in einem Restaurant in Privatbesitz“, sagte der Sprecher in einer Erklärung. „Dies wurde nicht von Chick-fil-A, Inc. unterstützt.“

Ein Manager des Chick-fil-A-Geschäfts lehnte eine Stellungnahme ab und richtete alle Fragen an Unternehmensvertreter. Joel Benson, der Betreiber des Restaurants in Hendersonville, antwortete am Donnerstag nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Jennifer Haigwood, Kommunikationsdirektorin des Arbeitsministeriums von North Carolina, sagte gegenüber The Post in einer Erklärung, dass die Agentur zwar keine Zuständigkeit für Freiwillige oder Situationen hat, in denen kein Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis besteht, die Anforderungen der FLSA in Bezug auf Privatpersonen jedoch erfüllt sind Profit-Arbeitgeber „sind sich darüber im Klaren, dass es keinen Arbeitnehmer geben kann, der ‚freiwillige‘ Arbeit für diesen gewinnorientierten Arbeitgeber leistet.“

„Im Allgemeinen entbindet die Kennzeichnung eines Arbeitnehmers als ‚Freiwilliger’ den Arbeitgeber nicht von seiner FLSA-Verpflichtung, den erforderlichen Lohn zu zahlen, wenn diese Person Arbeit verrichtet, die der gewinnorientierten Organisation zugute kommt“, sagte Haigwood.

Das in Privatbesitz befindliche Chick-fil-A ist bekannt dafür, seine „familiengeführten“ und „biblisch fundierten“ Prinzipien zu propagieren, einschließlich der Schließung an Sonntagen, und war mit mehr als 2.600 eine der profitabelsten Fast-Food-Restaurantketten des Landes Restaurants in 47 Staaten, DC, Kanada und Puerto Rico.

Ein Bericht von Technomic, einem Beratungsunternehmen für die Restaurantbranche, aus dem Jahr 2020 schätzt, dass Chick-fil-A im Jahr 2019 einen Umsatz von etwa 11,3 Milliarden US-Dollar erzielte und damit nur hinter McDonald’s und Starbucks unter den Restaurantketten zurückbleibt. Im Jahr 2021 erzielte der durchschnittliche Chick-fil-A-Laden außerhalb eines Einkaufszentrums einen Jahresumsatz von mehr als 8,1 Millionen US-Dollar, wie aus den vom Restaurant Business Magazine erhaltenen Franchise-Offenlegungsdokumenten hervorgeht.

Chick-fil-A wurde auch wegen seiner Anti-LGBTQ-Haltung kritisiert, insbesondere als der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, Dan Cathy, 2012 sagte, er sei gegen die gleichgeschlechtliche Ehe. Das Unternehmen sagte später, seine Kultur bestehe darin, „jeden Menschen mit Ehre, Würde und Respekt zu behandeln“. Ein Geschäft in Decatur, Georgia, steht vor einer kürzlichen Diskriminierungsklage eines Transgender-Angestellten, der den Besitzer des Franchise-Restaurants beschuldigt hat, es sei eine „Ehre“ für den Arbeiter, sich sexueller Belästigung und Pfeifen ausgesetzt zu sehen.

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Das Geschäft in Hendersonville, mehr als 20 Meilen südlich von Asheville, NC, gelegen, ist vielleicht am besten dafür bekannt, Madison Cawthorn als Kassiererin zu beschäftigen, Jahre bevor er als republikanisches Mitglied des US-Repräsentantenhauses gewählt wurde. Laut den Hendersonville Times-News machte der Franchisenehmer im vergangenen Sommer Schlagzeilen, als er Lohnerhöhungen für Mitarbeiter ankündigte, die ihre Löhne auf 19 US-Dollar pro Stunde erhöhten.

Als sich diese Woche eine Online-Gegenreaktion gegen den Laden erhob, schrieb der Standort in einem Folgebeitrag in den sozialen Medien, dass die Idee für die Kunden des Hendersonville Chick-fil-A eine Möglichkeit sei, „kostenlose Lebensmittel zu verdienen, um den Verkehr einfach an andere weiterzuleiten Gäste.“

„Normalerweise eine Win-Win-Situation für uns und den Freiwilligen, der Chick-fil-A kostenlos bekommt!“ schrieb der Laden laut Vice News. „Auf diese Weise kann sich unser Team darauf konzentrieren, den Gästen das zu bieten, was wir am besten können.“

Ein Manager des Ladens verteidigte die Idee gegenüber Vice und sagte, die Initiative für Freiwilligenarbeit spiegele wider, wie einige Marken in der Community „eine Beziehung“ zu ihren Kunden aufbauen.

„Infolgedessen drückt die Community den Wunsch aus, mehr Teil dessen zu sein, was diese Marke tut“, sagte Manager Ryan, der es ablehnte, dem Medienunternehmen seinen Nachnamen zu nennen. „Wir bekommen ständig Leute, die ein Teil dessen sein wollen, was wir tun. Dies soll eine Gelegenheit dafür sein.“

Kritiker kauften jedoch nicht, was der Chick-fil-A-Laden verkaufte.

„Hier läuft so viel falsch, dass ich nicht weiß, wo ich anfangen soll“, schrieb ein Kommentar auf Reddit.

Trotz der negativen Reaktion auf die mit Hähnchensandwiches zu bezahlenden Freiwilligenstellen sagt der Standort Chick-fil-A, dass er immer noch nach Interessenten für Voll- und Teilzeitstellen sucht.

Anne Branigin hat zu diesem Bericht beigetragen.

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